Si vous choisissez de suivre une formation à la sécurité auprès de GroupeForces, il vous sera proposé soit une formation inter-entreprise, soit une formation intra-entreprise, soit les deux. Cela dépendra de la nature de la formation que vous convoitez. Il est important de faire la différence entre les termes « inter » et « intra ». Dans cet article, nous nous intéresserons à la formation inter-entreprise.
Pourquoi suivre une formation inter-entreprise ?
Ce type de formation permet aux salariés et aux stagiaires particuliers d’acquérir de nouvelles compétences qui leur seront très précieuses dans leur quotidien professionnel. La formation inter-entreprise aide également les stagiaires à étayer leur dialogue. Mais surtout, elle facilite la résolution des différentes problématiques qui se posent dans le quotidien professionnel des salariés. Ces derniers seront plus efficaces et plus réactifs dans leur milieu professionnel.
Une formation inter-entreprise, pour qui ? Et où ?
La formation inter-entreprise est une formation dispensée dans nos propre locaux ou dans des locaux spécialement loués pour l’occasion. Les stagiaires sont des employés salariés qui viennent de plusieurs sociétés différentes, mais aussi des particuliers intéressés par la formation en question. Rappelons que la formation à la sécurité est un droit et chaque entreprise est dans l’obligation de proposer ou d’accepter de former ses employés.
Les avantages d’une formation inter-entreprise
Plutôt un investissement sur du long terme qu’une dépense, une formation inter-entreprise offre également des avantages très appréciables. En plus d’augmenter les performances de l’entreprise, et aussi d’en améliorer la croissance économique, voyez ce qu’une formation dans les locaux de GroupeForces peut proposer comme avantage.
S’organiser sur un calendrier déjà prêt :
En optant pour une formation inter-entreprise, les sociétés peuvent procéder à une planification des formations à suivre. En général, les centres de formation font des propositions sur plusieurs dates fixées à l’avance en fonction d’un calendrier bien établi. Le nombre de formations dispensées sur une année varie selon la taille et l’importance de l’organisme de formation. Cela peut aller d’une dizaine, à une quinzaine, voire plus.
Profiter d’un prix plus avantageux :
Etant une société qui prévoit de faire suivre une formation à vos employés dans le cadre de votre politique de sécurité, une formation inter-entreprise est plus avantageuse en termes de prix. En général, les centres de formation offrent une remise de prix sur le second stagiaire inscrit à un même programme, à une même date et à une même session pour une même société. Il sera également possible de négocier des remises pour des besoins conséquents en formation inter-entreprise pour une société.
Bénéficier d’un certain partage d’expérience :
Comme la formation inter-entreprise met en relation plusieurs acteurs professionnels et salariés de différentes entreprises, les stagiaires pourront profiter d’un partage d’expérience très bénéfique. C’est en effet une formidable occasion pour les candidats de découvrir d’autres expériences professionnelles sur des fonctions et des problématiques similaires. Il est également plus facile pour les stagiaires de faire des partages de compétences, lorsqu’ils sont regroupés dans une même session de formation.
Disposer d’une plus grande disponibilité de nos collaborateurs :
En inscrivant vos employés à une formation inter-entreprise, vous pourrez disposer d’une plus grande disponibilité de vos collaborateurs. Notamment si vos stagiaires occupent des postes à grandes responsabilités, il sera compliqué de les envoyer en formation en même temps et au même moment. Ce type de formation répond à votre problème, en vous permettant de choisir entre plusieurs dates préétablies à l’avance, en fonction de vos besoins spécifiques.
Avoir des locaux et des outils à disposition :
Il n’est pas toujours évident de trouver une salle dédiée et disponible dans l’entreprise pour pratiquer une formation à la sécurité. Une formation inter-entreprise permet d’avoir une salle et du matériel à disposition des stagiaires. En effet, c’est le centre de formation qui fixe les lieux où se déroulent les différentes sessions.
Les formations inter-entreprise que GroupeForces met à votre disposition
GroupeForces est un organisme de formation tout indiqué si vous envisagez de faire suivre une formation à la sécurité dans nos locaux à vos employés. Reconnu sur le marché, disposant de plusieurs années d’expérience dans son domaine ainsi que d’un parc de matériels adaptés, le centre propose alors de nombreuses formations inter-entreprises dans ses agences, à l’intention de ses stagiaires.
La formation inter-entreprise en habilitation électrique
Cette formation en électricité en inter-entreprise prépare les stagiaires à une formation de préparation à l’habilitation électrique basse tension (BT) et haute tension (HT). La formation est dispensée à tous les niveaux, qu’il s’agisse d’une formation initiale ou encore de recyclage. Il existe pour cela deux méthodes appliquées par les formateurs qualifiés, dont la première consistent à la méthode standard et la seconde en la méthode appelée e-learning. Ce type de formation entre dans le cadre de la politique de prévention des risques électriques de l’entreprise.
La formation inter-entreprise en levage et manutention
Cette formation s’adresse aux conducteurs d’engins spécialisés (chariots automoteurs de manutention), ou de chariots élévateurs spécifiques (PEMP, GACV, etc.). Indispensable pour la sécurité des intervenants comme le cariste ou le pontier, cette formation peut se dérouler dans nos locaux et propose la préparation d’un CACES Cariste catégorie 1, 3 et/ou 5, la revalidation d’un CACES PEMP 3B et/ou 1B.
La formation CACES engins de chantier en inter-entreprise
Ce type de formation est dédié aux entreprises dans le domaine du BTP (Bâtiments et Travaux Publics). Les employés de ce genre d’entreprises doivent conduire des engins de chantier sur les routes et les chantiers de construction ou de démolition de bâtiments. La formation engins de chantier CACES forme à la conduite en sécurité des engins de chantier de toutes catégories de 1 à 10.
La formation SSIAP en inter-entreprise
Pour ceux qui convoitent un poste d’Agent de service de sécurité incendie, ou de Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance aux personnes, GroupeForces vous propose de former, avec notre propre matériel, votre personnel au SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes). Obligatoire en France, la formation se décline en SSIAP 1, SSIAP 2, et SSIAP 3.
La formation CHSCT en inter-entreprise
Le monde des entreprises étant soumis à une réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail, la formation prévention des risques CHSCT est indispensable. Des formateurs spécifiquement qualifiés et expérimentés sont mis à disposition des stagiaires dans le cadre de la politique des préventions des risques professionnels de l’entreprise.
La formation SST en inter-entreprise
La formation Sauveteur et Secouriste du Travail (SST) propose une formation initiale / MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) SST, et une formation initiale / MAC de formateur SST. Elle est adressée aux entreprises qui exercent leurs activités sur des chantiers où les accidents de travail sont élevés.